Hemos centrado nuestro programa de responsabilidad social en el desarrollo de mejores condiciones para el personal que trabaja en nuestra empresa.

En el área de mejores condiciones para los trabajadores podemos mencionar:



Contratación de un Seguro Complementario de Salud, cubriendo el 100% de la cotización del trabajador. Este seguro incluye la cobertura dental.

Construcción y habilitación de nuevas instalaciones de Baños, Vestidores, Sala de Descanso y Comedores.

Promoción y ayuda a trabajadores para que completen su escolaridad llevando a la fecha 3 trabajadores que han completado su educación media, 2 trabajadores titulados en la carrera de Refrigeración Industrial, 1 trabajador titulado en Ingeniería en Prevención de Riesgos, 1 trabajador titulado en Prevención de Riesgos y actualmente 1 trabajador estudiando Ingeniería Informática.

Capacitaciones internas y externas para el perfeccionamiento laboral continuo.

Tenemos implementada la norma OHSAS 18001-2007.

Certificación de las Competencias Laborales de todo el personal, en el plan piloto de Chilealimentos y Fundación Chile durante el año 2007, 2008, 2009, 2010 y 2011.

Con el objeto de proteger de mejor manera la salud de nuestros trabajadores, sometidos permanentemente a bajas temperaturas debido a la naturaleza de nuestra actividad, los dotamos de vestimenta especial, importada directamente de USA y certificada para temperaturas mucho más bajas que las que nosotros usamos.

Vacunación anual contra la influenza H1N1 y H1N5 al 100% de los trabajadores.